愛知県岡崎市を拠点とする株式会社笠木電工では、西尾市、蒲郡市など西三河エリアで一般電気工事に携わる未経験者の方も安心してキャリアをスタートできる充実した研修制度を整えています。電気工事業界の深刻な人材不足が続く中、当社では「人こそ最大の財産」という考えのもと、専門的な知識や技術を持たない方でも一人前の電気工事士として活躍できるよう、体系的な教育プログラムを提供しています。
 

電気工事業界の人材育成における現状と課題

 
電気工事業界では、技術の高度化と需要の拡大に対して、熟練した電気工事士の不足が深刻な問題となっています。国土交通省の統計によると、建設業従事者数はピーク時と比較して約20％減少しており、特に若手技術者の確保が業界全体の課題です。
 

業界における未経験者採用の重要性

 
このような状況下で、多くの電気工事会社が未経験者の積極採用を進めています。技術や知識を一から身につけられる若い人材は、将来の業界を支える貴重な存在として位置づけられています。岡崎市周辺でも、未経験者歓迎の求人が増加傾向にあり、充実した研修制度を設ける企業が注目を集めています。
 

参照：工事士.com
 

株式会社笠木電工の研修制度の特徴

 
当社では、電気工事に関する知識が全くない方でも、段階的に成長できる研修プログラムを用意しています。入社から一人前の電気工事士として独立するまでの道のりを、経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートします。
 

基礎教育から実践まで体系的なカリキュラム

 
入社後の最初の1か月間は、電気の基礎理論から安全作業の重要性まで、座学と実習を組み合わせた基礎教育を実施します。電気工事士資格の取得を目指す準備期間として、過去問題の解説や実技試験対策も含まれています。
 
第二種電気工事士の資格取得を最初の目標として設定し、学科試験対策では電気理論、配線図、電気機器などの基礎知識を習得します。技能試験対策では、実際に工具を使った配線作業の練習を重ね、確実な合格を目指します。
 

OJT（On-the-Job Training）による実践的指導

 
基礎教育修了後は、実際の現場でのOJT研修が開始されます。経験豊富な先輩電気工事士とペアを組み、実際の電気工事現場で実践的な技術と知識を身につけます。
 
OJT研修では、住宅の新築工事から工場の設備工事まで、多様な現場を経験することで幅広い技術力を習得できます。先輩職員が「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめる」という指導方針のもと、一人ひとりの成長ペースに合わせた丁寧な教育を行います。
 

資格取得支援制度の充実

 
電気工事士として成長していくために必要な各種資格の取得を、会社が全面的にバックアップします。受験費用の補助から受験対策講習まで、総合的な支援体制を整えています。
 

第二種電気工事士資格取得プログラム

 
入社後の最優先目標として、第二種電気工事士資格の取得を掲げています。この資格は電気工事に従事するための基本資格であり、一般住宅や小規模商店の電気工事を行うために必要不可欠です。
 
資格取得プログラムでは、学科試験対策として電気理論、配線図の読み方、電気機器の特性などを体系的に学習します。技能試験対策では、実際の試験で出題される13の候補問題を繰り返し練習し、時間内に正確な配線作業ができるよう訓練します。
 

参照：一般財団法人電気工事技術講習センター
 

継続的なスキルアップ支援

 
第二種電気工事士資格取得後も、継続的なスキルアップを支援します。第一種電気工事士、電気工事施工管理技士などの上位資格取得に向けて、必要な実務経験の蓄積と受験対策を行います。
 
また、技術の進歩に対応するため、IoT機器やスマートハウス関連技術、省エネ設備工事など、時代のニーズに合った新しい技術の習得機会も提供しています。
 

安全教育と職場環境の整備

 
電気工事は高電圧を扱う危険性のある作業であるため、安全教育を最重要項目として位置づけています。入社時から安全意識を徹底的に身につけ、事故ゼロの職場環境を実現しています。
 

実践的な安全教育プログラム

 
安全教育では、感電事故や転落事故などの具体的な事例を学び、危険予知能力を養います。ヒヤリハット事例の共有や、KY（危険予知）活動を通じて、常に安全を意識した作業習慣を身につけます。
 
また、高所作業車の操作や安全帯の正しい使用方法など、実際の現場で必要となる安全技術も実習を通じて習得します。定期的な安全講習や救急救命講習の受講により、緊急時の対応能力も向上させています。
 

働きやすい職場環境の実現

 
2025年4月から建設業界にも働き方改革関連法が完全適用されることを受け、当社では早期から労働環境の改善に取り組んでいます。時間外労働の上限規制に対応し、効率的な作業計画と適正な人員配置により、ワークライフバランスの実現を図っています。
 
新人研修期間中は、無理のないスケジュールで研修を進め、疑問や不安があればいつでも相談できる環境を整えています。先輩職員によるメンター制度も導入し、技術面だけでなく職場生活全般にわたってサポートを提供しています。
 

岡崎市での電気工事士としてのキャリア展望

 
愛知県岡崎市を中心とする西三河エリアは、トヨタ自動車をはじめとする製造業が集積し、安定した電気工事需要が見込まれる地域です。当社の研修制度を通じて技術を身につけることで、将来性のあるキャリアを築くことができます。
 

地域密着型企業としての安定性

 
岡崎市、西尾市、蒲郡市など地域に根ざした事業展開により、長期的な信頼関係を築いたお客様からの継続的な受注を確保しています。地域の発展とともに成長する企業として、安定した雇用環境を提供しています。
 
また、EV充電設備工事や太陽光発電システムの設置など、時代の変化に対応した新たな事業分野への展開も進めており、多様な技術を身につけるチャンスがあります。
 

技術者としての成長とキャリアアップ

 
当社での研修を通じて基礎技術を身につけた後は、専門分野での技術向上や管理職への道など、多様なキャリアパスが用意されています。施工管理技士として現場の責任者を目指したり、設計業務に携わったりと、個人の適性と希望に応じた成長が可能です。
 
電気工事士としての技術力向上はもちろん、お客様とのコミュニケーション能力や現場管理能力など、総合的なビジネススキルの向上も支援しています。
 

未経験からのスタートを全力でサポート

 
株式会社笠木電工では、電気工事の経験がない方でも安心して技術を身につけられる環境を整えています。充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導により、一人前の電気工事士として活躍するまでの道のりを全力でサポートします。
 
岡崎市を中心とする西三河エリアで、やりがいのある電気工事の仕事に挑戦してみませんか。地域社会のインフラを支える重要な役割を担いながら、安定したキャリアを築いていくことができます。私たちと一緒に、電気工事士としての第一歩を踏み出しましょう。
 

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